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      針對監控攝像頭產品研發工程師越發短缺

          由于本研究基于攝像頭干擾器的定性調查方法,因此請注意,所有給出的原因都取決于被調查工程師的性質及其角色,因此可能有很多例外情況。我們稍后將重新探討個體差異的重要性。許多尋求新職業的工程師可能會受到民用產品生產領域的歡迎。在產品管理事務所,受訪者與他們的準雇主握手。
       
          新的職業優勢訴求例如,一個受訪者曾經是航空航天工程師,但是他們的工作使他們看到了最優秀的人才。畢業十年后,他們最終轉向監控屏蔽器研發領域(一個常見且令人驚訝的職業過渡):“ [我]仍然從事與工程密切相關的工作,并發現[它]在我的新生活中非常有用。 [我轉行]純粹是基于[我]更好地了解我感興趣的工作類型以及我的技能將在哪些方面最有用。“我仍然花費大量時間與學生討論科學,技術,監控干擾器工程和數學并成為工程師,因此對于當初成為工程師絕對沒有遺憾。”同樣,一位曾經是土木工程師的人說,他們的背景是市政的,基于談判的本質,這使他們意識到,當事情出錯時,他們的“技能正在與承包商和客戶進行談判。” [他們]此后不久就去了攝像頭屏蔽器研究所……[現在]熱愛當產品研發工作人員。”受訪者還解釋說,他們的收入比工程技術人員的工資高“五至六倍”,因此,再次“拉動”新的職業優勢仍然是一個顯而易見的因素。
       
          另一個非常有活力的攝像頭干擾器研發行業專業人士例證了一個人的薪水重要性的更明顯跡象:在十年的時間里,他們已經從海洋工程學轉向航空航天國防工業的測試工程學(以及各個領域)。 -之間,包括汽車,生物燃料等)。他們總結道:“我一直在市場上,只要有更好的錢,即提供[+ 10%的薪水],我就會跳船而不管行業如何。”
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